一、中省市县派驻村力量配比。
全省258家省直及中央驻皖单位 对口帮扶425个村，每个帮扶村至少配备1名第一书记，工作队员缺口可由市、县层面补齐。
元股证券:ygzq.hk实盘股票配资网省、市两级第一书记占比不低于30%、工作队员占比不低于20%。
二、选派基本条件。
政治素质过硬，热爱 “三农” 工作， 严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关， 拥有农村工作经历、涉农专业技术特长的人员优先选用。
具备较强履职能力与基层适应能力，敢于担当、服务群众，富有开拓创新意识；事业心责任感强，作风务实、甘于吃苦奉献，严守廉洁底线；拥有能够胜任驻村工作的身心条件。
选优派强，主要从县级以上机关、国企、事业单位优秀人员、年轻干部，以及因年龄从领导岗位调整下来、尚未退休的干部当中选派。
驻村第一书记人选必须是中共正式党员，党龄满1年、工作经历满2年；驻村工作队员人选优先选派中共党员 。
人选必须能够在法定退休年龄前干满完整一个任期。 同时鼓励各单位多选派优秀年轻干部下沉到村一线。
三、 不得选派驻村的人员。
1、专业到地方工作不满2年的军转干部。
2、 医院一线医护人员、 中小学一线任课教师。
3、单位工勤人员、借调人员、编外聘用、劳务派遣人员。
4、新录（聘）用尚在试用期干部、未满2年基层锻炼期的选调生。
5、存在问题线索尚未查清、正在立案调查、党纪政务处分尚在影响期人员。
四、选派准备工作。
各派出单位要选优派强场内配资，高度重视拟派人选的身体健康体检结果，快速及时为选派人选购买人身意外保险，关心关爱选派驻村干部，让他们安心扎根农村、快乐开展各项驻村工作。
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